Ondernemen met de kracht van het NU

Sommige boeken blijven je raken, telkens op een andere manier. Voor mij is De kracht van het Nu van Eckhart Tolle zo’n boek. De eerste keer dat ik het las, in mijn twintiger jaren, vond ik het fascinerend, maar bleef het vooral theorie. De tweede keer, als jonge moeder met een snelgroeiende business, irriteerde het me mateloos. Leven in het nu? Lekker makkelijk praten als je geen gezin en geen bedrijf hebt! Mijn dagen draaiden om plannen, regelen en rennen. Het voelde alsof er geen ruimte was voor het nu. Het kwartje viel gewoon niet. Maar jaren later, na de verkoop van mijn bedrijf, kreeg ik de ruimte om te vertragen. En toen las ik het opnieuw. Deze keer voelde het alsof Tolle direct tot mij sprak. Het besef dat nu het enige moment is dat echt bestaat, veranderde alles.

Tolle beschrijft het prachtig: “Het verleden heeft geen macht over het huidige moment. Alleen jouw herinnering eraan geeft het kracht. Hetzelfde geldt voor de toekomst: het enige wat je ooit hebt, is dit moment.” En precies dat moment, dat nu, is waar creatie, kansen en samenwerking tot leven komen.

Het Nu als bron van creatie

Het nu is als een leeg canvas. Wanneer je niet vastzit in zorgen over de toekomst of spijt over het verleden, ontstaat er ruimte – voor ideeën, inspiratie en actie. Ik merkte dit toen ik begon met schilderen na de verkoop van mijn bedrijf. In het creatieve proces kun je niet plannen wat er ontstaat. Het gebeurt gewoon, vanuit aanwezigheid. Dat gevoel probeer ik nu ook mee te nemen in het bouwen van LifeSkool.

Toen ik bijvoorbeeld een trainer ontmoette tijdens een toevallige bijeenkomst, had ik geen plan. Maar door in het moment aanwezig te zijn, ontstond er een authentiek gesprek. Dat leidde uiteindelijk tot een samenwerking die ik nooit had kunnen voorspellen. Het is een simpel voorbeeld, maar het laat zien hoe krachtig het nu is: het creëert ruimte voor onverwachte kansen.

Waarom het werkt in samenwerking

Aanwezig zijn is niet alleen belangrijk voor jezelf, maar ook voor de relaties die je aangaat. Als je écht aanwezig bent in een gesprek – zonder afgeleid te zijn door wat je straks moet doen of wat je eerder hebt meegemaakt – ontstaat er een diepe connectie. Mensen voelen zich gezien, gehoord en geïnspireerd. Dit is de kern van samenwerking binnen LifeSkool. We werken niet vanuit hiërarchie of strakke structuren, maar vanuit gelijkwaardigheid en openheid. En dat werkt, simpelweg omdat we aanwezig zijn bij elkaar.

Het Nu en impact

De kracht van het Nu zit ook in zijn eenvoud. Het enige wat je hoeft te doen, is de focus verleggen naar wat er nú is. Die ene kleine stap die je vandaag kunt zetten. Die ene kans die zich nú aandient. Het mooie is dat dit niet alleen zorgt voor minder stress en meer voldoening, maar ook voor concretere resultaten. Wanneer je in het nu bent, ga je van denken naar doen. En dát is waar dromen werkelijkheid worden.

Waarom dit niet vaker gebeurt

Het klinkt simpel: aanwezig zijn. Maar het vraagt lef om het oude los te laten. Om niet te grijpen naar controle of zekerheid, maar te vertrouwen op het proces. Veel ondernemers (en mensen in het algemeen) worden gedreven door plannen en doelen. Dat geeft houvast, maar kan ook een gevangenis worden. Het vraagt oefening om dat los te laten en je te laten leiden door het moment. Het voelt als een sprong in het diepe, maar die sprong brengt je vaak precies waar je moet zijn.

Wat betekent dit voor jou?

Hoe vaak neem je de tijd om echt in het nu te zijn? Het kan verrassend zijn wat er gebeurt als je even loslaat wat was of wat nog komt. Voor mij heeft het momenten van helderheid en nieuwe kansen gebracht. Zoals Eckhart Tolle zo treffend zegt: 'Waar je ook bent, wees daar volledig.